Миссия колледжа «Аяжан Карасай» – предоставление качественного образования, подготовка  конкурентноспособных специалистов, востребованных на рынке труда в системе здравоохранения Республики Казахстан.

Руководством образовательного учреждения колледж «Аяжан Карасай » выделяются следующие приоритетные направления в деятельности:

– заинтересованность  практического здравоохранения в рамках частно-государственного партнерства через качественные образовательные услуги;

– обеспечение качества образовательных услуг, в том числе, за счет систематического повышения потенциала преподавательского состава, отбор контингента абитуриентов;

–     современное учебно-методическое обеспечение учебного процесса, создание эффективной образовательной среды и формирование специалистов-лидеров в условиях конкурентной среды;

–     улучшение информационного обеспечения учебного процесса, совершенствование внутренней информационной системы управления колледжа;

–     обеспечение условий для продуктивной и творческой работы педагогического состава, развитие инфраструктуры, улучшение материально-технического обеспечения колледжа.

          УО колледж «Аяжан Карасай» осуществляет свою деятельность в соответствии с нормативно-правовыми документами Республики Казахстан в области образования и здравоохранения, ГОСО.  Нормативной базой формирования разработки миссии, стратегического плана колледжа явились основные направления образовательной политики, закрепленные в Государственной программе развития образования в Республике Казахстана на 2011-2019 гг.. Проект Миссии колледжа, стратегический план и  его направления по реализации образовательной программы обсуждались на коллегиальном органе управления: педагогическом совете, с участием руководителей  практического здравоохранения, одобрены  и поддержаны коллективом учреждения образования,  доведены до сведения обучающихся и всех заинтересованных сторон.

МИССИЯ КОЛЛЕДЖА «Аяжан Карасай» – предоставление качественного образования, подготовка конкурентноспособных специалистов, востребованных на рынке труда в системе здравоохранения Республики Казахстан. Миссия актуализирована в 2017 году, в соответствии с основными нормативными документами, содержанием действующих ГОСО  и Государственной программы развития здравоохранения «Денсаулык» на 2016-2019 год.  Стратегия ориентирована на устойчивое развитие с учетом сильных и слабых сторон организации, угроз,  возможностей и связана с ростом конкурентоспособности образовательных услуг. Генеральный директор колледжа – являясь лидером  в реализации миссии и стратегии, вовлекает представителей групп заинтересованных сторон поддержкой и необходимыми  ресурсами. В обсуждении принятии миссии, стратегического плана приглашались представители практического здравоохранения:  директор ГКП на ПХВ Карасайской ЦРБ Сарсенбаев Е.Ж. и  главная медсестра Жылгелдиева А.Н. –  предоставили полную информацию о деятельности роли и обязанностях медицинской сестры.  Со стороны студенческого совета для обсуждения миссии родительским комитетом колледжа выдвинуты следующие представители: родители обучающихся – Матекеева А., Шунтаева К., а также обучающиеся Саурамбек Ахмет и Кошер Назгуль.  При формировании миссии и стратегии колледжа с учетом мнений заинтересованных лиц разрабатываются и утверждаются основные задачи и конкретные показатели, которые должны быть достигнуты в конце учебного года. Анализ деятельности колледжа в соответствии с критериями институциональной аккредитации показал: колледж имеет четко сформулированную и ясную миссию, реализуемую в соответствии с установленными  приоритетами МЗиСР, отчётливо определяющую предназначение колледжа и стратегию его развития.

Вывод:  Миссия колледжа, цели и задачи соответствуют имеющимся в колледже материально-техническим, интеллектуальным ресурсам и требованиям конкурентной среды.

Миссия, цели и задачи национальной системы образования выполняются в рамках основных приоритетов развития, на что выделяются соответственные финансовые, кадровые и методические ресурсы, обеспечивающие реализацию в условиях изменяющейся внешней социально-экономической среды; отмечается  вклад колледжа в образовательном  развитии с учётом политики в области образования и здравоохранения.

УО  колледж «Аяжан Карасай» направляет свою деятельность на формирование профессиональных компетенций,  гармонично развитой личности, воспитанию гражданина, способного ставить и решать проблемы с учетосм социальных, этических, культурных, экологических факторов. Выпускник колледжа должен быть ответственным работником, легко адаптирующимся в коллективе, готовым к самообразованию, быть востребованным на рабочем месте.

Колледж руководствуется принципами активной и взаимовыгодной интеграции с практическим здравоохранением, во взаимодействии с  образовательными и медицинскими организациями, профессиональными  сообществами.

Реализация миссии направлена на создание модели  колледжа с сильными инновационными позициями по подготовке конкурентноспособных специалистов.

 В настоящий период актуализируется  задачи  по приобретению лидирующих позиции колледжа на рынке образовательных услуг  в сфере здравоохранения не только региональном, но и республиканском уровне.Требования ГОСО обсуждаются преподавателями колледжа на ЦМК  и Методическом совете, определяются пути реализации образовательных программ и формы контроля их выполнения.Педагогический коллектив колледжа , на основани ГОСО, миссии, стратегического плана, ставит цели и задачу по росту конкурентноспособности образовательных услуг в соответствии с выработанной стратегией учебного заведения.

Систематический контроль выполнения ГОСО проводится всевозможными срезами знаний обучающихся согласно составленным графикам по дисциплинам учебного плана с последующим анализом и корректирующими действиями.